2025 Aile Yılı’nda Yeni Islahat: Çalışan anneler ve babalar için müsaade mühletleri düzenleniyor!

2025 “Aile Yılı” kapsamında Cumhurbaşkanı Erdoğan, hükümetin çalışan anneler ve babalar için başlattığı ıslahatı duyurdu. Yeni düzenlemeyle doğum müsaadesi, süt müsaadesi, babalık müsaadesi ve fiyatsız müsaade müddetleri memur ve özel kesim fark etmeksizin eşitlenecek.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025’i “Aile Yılı” ilan etmesinin akabinde, hükümet çalışan anne ve babaların iş-yaşam istikrarını düzgünleştirmek ismine kapsamlı bir ıslahat çalışması başlattı.

Mevcut düzenlemeye nazaran doğumdan önce bayan çalışanlar doğum öncesi sekiz, doğum sonrası ise sekiz hafta olmak üzere toplamda 16 hafta izin kullanabiliyordu. Yeni düzenlemeye nazaran, bu mühlet, doğumdan evvel 8 hafta, doğumdan sonra ise 16 hafta olmak üzere toplamda 24 haftaya çıkarılması bekleniyor.

İZİN SÜRELERİNDEKİ EŞSİZLİK KALDIRILIYOR

Sabah Gazetesi’nden Önder Yılmaz’ın haberine nazaran, bu düzenlemenin taslağında en dikkat çeken ayrıntı ise memur ve özel bölümde çalışanlar ortasında mevcut müsaade müddetleriyle ilgili eşitsizliklerin ortadan kaldırılması. Böylece özel bölümde çalışan anneler de kamu dalındaki ayrıcalıklardan faydalanabilecek.

Öte yandan yapılacak yeni düzenleme ile annelere doğum sonrası daha uzun müddetli müsaadeler sunarken, babalar için de daha fazla müsaade hakkı tanınacak.

SÜT MÜSAADESİNDE EŞİTLİK PERİYODU BAŞLIYOR

Düzenlemeye nazaran, süt izni konusunda da kıymetli eşitlikler getirilecek. Memurlar, doğumdan sonra bebekleri bir yaşına gelene kadar birinci altı ay günde 3 saat, ikinci altı ayda ise günde 1,5 saat süt izni kullanabiliyorken, özel bölümde çalışan annelere günde sırf 1,5 saat süt izni verilmekteydi.

Yeni düzenlemeyle bu fark ortadan kalkacak ve özel dal çalışanı anneler de memurlar üzere süt izni kullanabilecek. Bu düzenleme, tüm annelere doğumdan sonraki birinci 6 ay için günde 3 saat, sonraki 6 ay için ise günde 1,5 saat süt izni verilecek.

ÜCRETSİZ MÜSAADE SÜRECİ 2 YILA ÇIKARILIYOR

Doğum sonrası fiyatsız müsaade hakkı da bu yeni düzenleme ile değişiyor. Devlet memurları, doğum müsaadesinin bitiminden sonra 2 yıla kadar fiyatsız izin alabiliyorken, emekçi statüsündeki annelere şu anda sırf 6 ay izin veriliyordu.

Yeni düzenlemeyle bu fark da ortadan kaldırılacak ve personel anneler de memurlar üzere 2 yıla kadar fiyatsız izin kullanabilecek. Üstelik bu hak babalar için de geçerli olacak.

BABALIK MÜSAADESİ MÜHLETİ 15 GÜN OLACAK

Mevcut sistemde özel dalda çalışan babalar 5 gün, memurlar ise 10 gün babalık izni kullanabiliyordu. Lakin yeni düzenleme ile bu mühletler de eşitlenecek. Birinci senaryoya nazaran, tüm çalışan babalar için müsaade mühleti 10 gün olacak ya da ikinci senaryoya nazaran bu mühlet, hem personel hem de memur babalar için 15 güne çıkarılacak.

Bu düzenlemenin maksadı babaların doğum sürecine daha fazla iştirak göstermelerini teşvik etmek ve aile bağlarını güçlendirmeyi sağlamaktır.

KORUYUCU AİLELER DE 15 GÜN İZİN

Bu yeni düzenleme yalnızca biyolojik ebeveynleri kapsamıyor. Birebir vakitte koruyucu aileler de bu yeni düzenlemelerden faydalanabilecek. Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu hami aile olarak yanına alan memurlar, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 15 gün izin kullanabilecek. Tıpkı hak, personel statüsündeki esirgeyici aileler için de geçerli olacak ve onlara da 15 günlük fiyatsız izin hakkı tanınacak.